一般的制作团队都比较闷，不太喜欢暴露团队成员，这次因为艾迪普发布作品作品时候公布了团队成员的名单，感觉机会来了，既然给团队成员一个曝光的机会，那就充分暴露一下吧。

于是拉群，侃大山，走起

各位看官，这是一次闲聊，艾迪普的同学们言谈大都也比较中肯，大家难得自由自在发言，所有言辞或激进、或调侃、或玩笑、或吐槽，并不针对任何人，大家莫要对号入座，只需取其精华，去其糟粕，乐呵乐呵得了。

划重点

TVtalk.cn 郭：首先我觉得这次启动交流，咱们团队能这么快一起响应，还是非常欣赏咱们是一个很鲜活的团队。跟大家聊天也是为了让更多的朋友能够感受到在冰冷屏幕后这个团队的体温。

艾迪普付浩辰：我先说说吧，2016团队还在成长，在上坡路上行进，我觉得这就是好事，另外因为是商业机构，时间的成本还是要注重的，还有一部分客户原因，当然也不否认，实力略显欠缺，但是我们还是在进步的道路上努力向前，还是希望以后的日子里能有好的项目，好的时间，好得创意，再加上大家得齐心合力，一定会有好作品。

划重点

TVtalk.cn 郭：这次发布的几个作品，大家都是参与者，给自己打个分吧。满分100，觉得这次发布的几个作品平均分多少。

艾迪普付浩辰：我打75分吧

艾迪普于正术：60分吧，勉强及格

艾迪普乐乐：我55分

艾迪普武青松：心里分数60

艾迪普周朋飞：70吧太多的无奈

……

TVtalk.cn 郭：关于分数，大家的分数跟我这边预期差不多。所以大家公认肯定是有很大提升空间的。

插播消息

艾迪普于正术：啥时候公司能组织出去玩一次

划重点

TVtalk.cn 郭：我也是看到咱们是个牛逼团队的坯子，所以联系付老师，组织大家交流。主要的原因是，付老师发布的作品中附上了参与创作的团队成员名单。这个是非常负责任的做法。

TVtalk.cn 郭：团队的核心利益是塑造团队品牌，国际流行的方式也是。你知道阿里巴巴的马云，但是没几个人知道阿里巴巴的核心管理团队其他人。但是在团队成长时候，团队对于每个成员的品牌溢价并不高，所以能够在成长期帮助团队成员个人品牌的成长是很好的方式。

划重点

TVtalk.cn 郭：问一下大家目前在工作中遇到问题最多的是什么？

艾迪普于正术：还是经验少吧，容易眼高手低

TVtalk.cn 郭：那大家觉得哪个项目做的最顺利？

艾迪普付浩辰：海口项目做的比较顺利，主要是客户的原因，还有，我们也认真做了些创意和动态的设计，一次成功，虽然浪费这时间，但比反复工作要好

艾迪普付浩辰：其实我们的项目修改都不大

划重点

TVtalk.cn 郭：@所有人 大伙儿觉得现在国内做包装的哪个团队设计最强？

艾迪普于正术：有志者 事竟成 破釜沉舟 百二秦关终属楚  有心人天不负 卧薪尝胆 三千越甲可吞吴    共勉 加油！

LM_军：艾迪普最强[呲牙]

划重点

TVtalk.cn 郭：问一下你们加班吗？

艾迪普乐乐：不加班，到点下班

艾迪普周朋飞：我们不鼓励加班，希望提高单位效率

LM_军：我去2年都没通宵过

艾迪普乐乐：加班和工作能力有关系

艾迪普付浩辰：不加班，不容易出好作品啊

杨尔昭：加班不是目的，主要是为了提高自己

谈话到此为止，下边转电商话题，此处略过1万字。